Analisa terhadap CV. Intech Manufaktur

LATAR BELAKANG

            Organisasi adalah sistem hubungan yang terstruktur yang mengkoordinasikan usaha suatu kelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. Suatu perusahaan atau badan usaha juga dapat dikatakan sebagai organisasi karena didalamnya terdapat suatu tujuan yang sama dari setiap individu yaitu demi mencapai keberhasilan dan kemajuan dari perusahaan yang didirikan. Berkaitan dengan kegiatan usaha ada beberapa bentuk organisasi diantaranya seperti PT, Firma, CV dan lain – lain.

Dari berbagai bentuk organisasi diatas, disini akan dianalisa pada CV. Intech Manufaktur yang bergerak di bidang industry sebagai pembuat part untuk industi otomotif, elektronik, makanan dan lain – lain. Sekarang ini perusahaan dibawah pimpinan Bapak Dindin Sahidin yang dibantu oleh beberapa staffnya, sehingga perusahaan ini telah mulai menghasilkan keberhasilannya dengan cara memasarkan produk part ke beberapa daerah di Indonesia, tentunya dengan pengharapan untuk bisa lebih dari yang diharapkan dan dapat mencapai cita-cita perusahaan. 

Visi dan Misi perusahaan ini adalah menjadikan INTECH sebagai perusahaan pembuat part dengan kepresisian tinggi dan memberikan solusi bagi dunia industry dalam pengadaan part – part yang memerlukan kepresisian tinggi.

PERUMUSAN MASALAH

Apa permasalahan sehingga CV. Intech Manufaktur membuat part untuk setiap industry?

karena untuk memberi kemudahan bagi industry otomotif, elektronik, makanan dan lain sebagainya dalam memproduksi barang yang akan dipasarkan pada konsumen. Sehingga dibutuhkan suatu industry penghasil part yang berguna bagi industry lain agar kegiatan produksinya berjalan dengan baik.

LANDASAN TEORI

I.                   Struktur Organisasi Perusahaan

I.1 Pengertian Struktur

            Struktur adalah hubungan antara berbagai kegiatan yang berbeda, yang dilaksanakan di dalam suatu organisasi.

I.2 Pengertian Organisasi dan CV

            Menurut Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan dalam bukunya “ Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah “ Organisasi adalah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur, dan terkoordinasi dari sekelompok orang yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja.

CV adalah suatu bentuk badan usaha bisnis yang didirikan dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya. Satu pihak dalam CV mengelola usaha secara aktif yang melibatkan harta pribadi dan pihak lainnya hanya menyertakan modal saja tanpa harus melibatkan harta pribadi ketika krisis finansial. Yang aktif mengurus perusahaan cv disebut sekutu aktif, dan yang hanya menyetor modal disebut sekutu pasif.

I.3 Pengertian Struktur Organisasi

            Menurut The Liang Gie, Struktur Organsisasi adalah kerangka yang mewujudkan pola tetap dari hubungan-hubungan diantara bidang-bidang kerja, maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan dan peranan masing-masing dalam kebulatan kerja sama.

            Suatu struktur organisasi akan memberikan informasi tentang :

1.      Tipe Organisasi, artinya struktur organisasi akan memberikan informasi tentang tipe organisasi yang dipergunakan perusahaan, apa line organization, line an  staff organization, atau  functional organization.

2.      Pendepartemenan organisasi, artinya struktur organisasi akan memberikan informasi mengenai dasar pendepartmenan ( bagian ), apa berdasarkan   fungsi-fungsi manajemen, wilayah, produksi, shif dan lain sebagainya.

3.      Kedudukan, artinya struktur organisasi memberikan informasi mengenai apa seseorang termasuk kelompok manajerial atau karyawan operasional.

4.      Jenis wewenang, artinya struktur organsasi memberikan informasi tentang wewenang yang dimiliki seseorang, apa line authority, staff authority, atau functional authority.

5.      Rentang kendali, artinya struktur organisasi memberikan informasi mengenai jumlah karyawan dalam setiap departemen ( bagian ).

6.      Manajer dan bawahan, artinya struktur organisasi memberikan informasi mengenai garis perintah dan tanggung jawab, siapa atasan dan siapa bawahan.

7.      Tingkatan manajer, artinya struktur organisasi memberikan informasi tentang top manager, middle manager, dan lower manager.

8.      Bidang pekerjaan, artinya setiap kotak dalam struktur organisasi memberikan informasi mengenai tugas-tugas dan pekerjaan-pekerjaan serta tanggung jawab yang dilakukan pada bagian tersebut.

9.      Tingkat manajemen, artinya sebuah bagan tidak hanya menunjukkan manajer dan bawahan secara perorangan, tetapi juga hirarki manajemen secara keseluruhan. Semua karyawan yang melapor kepada orang yang sama berada pada tingkat manajemen yang sama, tidak jadi soal di mana mereka ditempatkan dalam organisasi.

10.  Pimpinan organisasi, artinya struktur organisasi memberikan informasi tentang, apa pimpinan tunggal atau pimpinan kolektif, atau presidium.

                                                                        Struktur Organisasi

CV INTECH MANUFAKTUR BANDUNG

                   Sumber : CV INTECH MANUFAKTUR

Struktur organisasi yang ada di CV. Intech Manufaktur menggunakan struktur organisasi lini. Organisasi lini adalah pimpinan mempunyai perintah atau suatu bentuk organsiasi yang di dalamnya terdapat garis wewenang yang menghubungkan langsung secara vertikal antara atasan dengan bawahan.

            Berdasarkan struktur organisasi diatas, maka staffing dan pembagian tugasnya adalah sebagai berikut.

1.      Direktur bertugas mengatur berjalannya sebuah perusahaan, berfungsi sebagai motivator, fasilitator, dinamisator, dan stabilitator dalam perusahaan.

2.      Sekretaris bertugas untuk membantu dalam melaksanakan tugas – tugas baik untuk pimpinan maupun perusahaan.

3.      Kepala Bagian Perusahaan bertugas mengatur/menangani masalah keuangan perusahaan, pembayaran upah/gaji karyawan dan lain sebagainya.

4.      Kepala Bagian Pemasaran (marketing) bertugas menangani penjualan atau pemasaran produk, menilai layak tidaknya suatu produk untuk dipasarkan, mencatat data penjualan, melakukan pengembangan pemasaran dan lain sebagainya.

5.      Kepala Administrasi dan personalia bertugas mengurusi masalah kepegawaian seperti absensi karyawan, sebagai jembatan penghubung antara bawahan dan pimpinan

6.      Production Planning Control (PPC) bertugas sebagai perencana dan mengendalikan sesuai dengan pesanan.

7.      Kepala Produksi bertugas menangani masalah – masalah administrasi produksi, pembelian mesin produksi, perbaikan dan lain sebagainya.

8.      Head Of Quality bertugas sebagai pemeriksa kualitas suatu produk untuk dipasarkan.

9.      Purchasing bertugas sebagai orang yang memesan atau membeli bahan yang akan dijadikan produk.

10.  Kepala Gudang bertugas sebagai pengawas keluar masuk barang setengah jadi ataupun barang jadi

11.  Sales bertugas dalam mempromosikan produk kepada konsumen.

Nama : Muhamad Bagus Agus

NPM  : 14111643

Kelas  : 2ka18

PENGALAMAN PERTAMA BERORGANSASI

    Fajar telah terbit dan adzan shubuh berkumandang dengan indahnya menyerukan setiap muslim untuk beribadah kepada Allah SWT. berdzikir dan berdo’a kepada–Nya. Semua yang ada di langit dan bumi bersujud kepada-Nya. Suara ayam yang berkokok, burung – burung bernyanyi, dan segarnya hembusan udara pagi. Semua orang bersiap beraktifitas kembali. Laki atau perempuan, tua maupun muda. Jakarta yang sibuk dengan aktifitas setiap orang dengan berbagai karakter. Ini semua adalah Rahmat Sang Ilahi.

    Pagi ini Saya ataupun siswa/i lainnya telah bersiap untuk menimba ilmu ke sekolah masing – masing. Kami semua berseragam rapi dengan membawa sebuah tas yang berisi alat tulis. Kami datang membawa buku dan pulang membawa ilmu itulah niat yang aku tanamkan dalam hati. Sebelum berangkat ke sekolah aku pamit dengan kedua orang tua  dengan mencium tangannya dan mengucapkan salam kepadanya. Itulah yang aku lakukan setiap hari. Karena didalamnya terdapat sebuah do’a dan keberkahan darinya.

    Aku melangkahkan kaki keluar rumah dengan membaca basmalah, dan makin lama semakin jauh dengan rumah dan kutengok ke belakang hanya terlihat ujung gentingnya saja. Perjalannanku menuju sekolah yang sejak tahun 1955 itu berdiri tegak hingga sekarang di sebuah kelurahan Cilandak Barat yang bernama Hidayatut Thalibin yang didirikan oleh guru besar kami KH. Idris Kaisan.

    Hari ini adalah hari pemilihan ketua Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) di sekolah kami. Ketika Aku berjalan menuju kelas di sebuah mading telah terpampang wajah – wajah calon ketua OSIS dengan berbagai latar belakang. Ada 5 orang yang mencalonkan sebagai ketua OSIS. Diantaranya adalah Adi, Aziz, Dhani, Annisa, dan Nadia. Tidak lama kemudian bel masuk berbunyi. Kemudian aku dan siswa – siswi lainnya bersiap dan bergegas ke Lapangan untuk mengikuti upacara Pengibaran Bendera Merah Putih yang biasa dilakukan pada Senin pagi sebelum dimulainya belajar mengajar. Petugas upacara pada hari itu adalah Anggota OSIS yang masa jabatannya akan berakhir pada hari senin ini dan akan diteruskan dengan anggota OSIS yang baru untuk meneruskan kegiatannya dengan baik. Karena anggota OSIS lama sudah duduk di kelas IX dan difokuskan untuk menghadapi Ujian Nasional (UN).

    Semua barisan peserta upacara telah rapi dengan dasi yang menggantung di leher dan dengan peci sebagai penutup kepala kami. Saat dikibarkannya Sang Bendera Merah Putih dengan diiringi lagu kebangsaan kami yaitu lagu Indonesia Raya, Aku dan siswa/i lainnya mangangkat tangan kanan dan meletakan didepan kening kami masing – masing untuk memberi penghormatan atas merdekanya negara Indonesia dengan perjuangan para pahlawan. Kemudian pembacaan UUD oleh siswa kelas IX dan pembacaan Teks Pancasila yang di pimpim oleh pembina upacara yaitu Kepala Yayasan Hidayatut Thalibin dan didikuti oleh seluruh siswa. Aku ikuti semua alur upacara bendera hingga selesai dengan lancar dan ditutup dengan do’a.

    Upacara telah berlalu dan kami semua bergegas ke kelas. Sesampai dikelas seperti biasa sebelum dimulainya belajar mengajar, setiap kelas membaca Al-Qur’an bersama – sama yang dipimpin oleh ketua kelas masing masing kelas. Kegiatan mengaji ini ditujukan untuk memberi keberkahan kepada kami semua, memberi kemudahan dalam memahami setiap pelajaran yang disampaikan, dan meningkatkan kefashihan kami dalam membca Al-Qur’an.

    Kegiatan belajar mengajar tidak dilaksanakan seperti biasanya maka digantikan dengan acara pemilihan ketua OSIS dan pembagian jabatan bagi anggota baru. Setelah itu setiap siswa/i tsanawiyah dikumpulkan di aula tempat pemilihan ketua OSIS. Terdengar suara bisik – bisik siswa/i dari setiap sudut ruangan. Kemudia suasana aula menjadi hening seketika saat guru besar kami Ust. Tarmudzi memasuki aula, beliau selaku pembina OSIS di sekolah kami.

    Ust. Tarmudzi memegang sebuah mic dan mengucap salam kepada kami “Assalaamu’alaikum Wr Wb” dan kami semua serentak menjawab dengan penuh semangat “Wa’alaikumussalaam Wr Wb”. Lalu beliau melanjutkan sambutannya sebagai Pembina OSIS dan menyampaikan sepatah dua kata yang berhubungan untuk memilih calon ketua osis yang baru. Beliau berkata “Anak – anakku yang berbahagia setiap tahun sealu ada pergantian pengurus osis di sekolah kita ini. Maka dari itu pilihlah calon yang menurut kalian mampu mengemban amanah yang diterimanaya, bertanggung jawab, dan menurut kalian mampu untuk menjadi pemimipin. Hindari  kebiasaan asal pilih. Jangan sampai kesalahan satu hari harus kalian tanggung selama satu tahun. Kemudian ditutup kembali dengan salam,“ itulah inti dari perkataan beliau yang disampaikan dengan tenang.

    Setiap siswa dipanggil satu persatu dan untuk menuliskan nama calon ketua kelas dan hanya satu saja yang boleh dipilih. Setelah lama menunggu panggilan akhirnya aku dipanggil juga dan aku masuk kedalam sebuah ruangan untuk menuliskan calon ketua yang akan ku pilih. Didalam ruangan itu tidak ada satupun yang mengetahui aku memilih sang calon ketua osis keculai aku dan Allah Yang Maha Melihat. Lalu  kutulis di sebuah kertas nama calon yang menurut ku itu sesuai dengan perkataan yang disampaikan oleh Ust. Tarmudzi tadi. Waktu terus berlalu hingga selesai penghitungan suara. Hasil suara terbanyak di raih oleh Adi dialah ketua OSIS yang baru dan diwakilkan oleh Aziz. Annisa sebagai bendahara, Nadia sebagai sekretaris, serta Dhani sebagai ketua Humas.

    Setelah mereka semua mendapat jabatan masing – masing, kemudian pembagian jabatan kepada setiap siswa/i yang sebelumnya tidak mengetahui bahwa ia ditunjuk sebagai anggota osis dibidang yang berbeda – beda. Dengan tidak disangka – sangka aku pun termasuk di dalamnya terpilih sebagi anggota osis bagian Muhadhoroh (kegiatan pidato) serta empat temanku lainnya. Ada banyak bagian yang berbeda diantanya bagian Humas, Olahraga, Kesenian, Muhadhoroh, dan lainnya. Kemudian sebelum kami menjalankan kegiatan sekolah secara bersama  selama satu tahun kedepan dengan penuh tanggung jawab dan berharap semua lancar dengan baik, Aku dan anggota osis baru mengangkat sumpah atas semua amanah yang diberikan.

    Disekolah ada kegiatan yang namanya muhadhoroh atau latihan berpidato. Disana kami dilatih dalam untuk bicara didepan audiens. Dalam setiap kegiatan ada 2 pembawa acara, seorang membaca Tahlil, dan 3 samapi 5 yang akan berpidato dari setiap siswa yang diatur secara acak setiap minggunya dari setiap kelas. Semua itu diatur oleh OSIS bagian Muhadhoroh.

    Beberapa minggu berlalu dan kegiatan belajar mengajar berjalan dengan baik. Suasana sekolah yang asri, bersih dan penuh keikhlasan dari setiap guru dan muridnya dalam kegiatan belajar mengajar. Karena dengan ikhlaslah itulah memberi kemudahan untuk memahami setiap pelajaran yang kami pelajari setiap hari dengan baik. Kesungguhan dan kesabaran juga kata – kata yang sering terlintas dari guru kami agar tidak putus asa atas semua yang ingin diraih atau kami cita - citakan.

    Selama aku menjadi anggota OSIS banyak kegiatan yang baru dalam kehidupan sekolah. Setiap anggota OSIS baru diadakan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) di luar daerah Jakarta tepatnya di Cisarua, Bogor. Setelah itu kami seluruh anggota OSIS pulang dengan banyak membawa pelajaran penting.

    Beberapa minggu kemudian kami anggota OSIS disibukkan dengan kegiatan menyambut datangnya Hari Kemerdekaan Indonesia yaitu tanggal 17 Agustus 1945. Hampir setiap hari kami latihan untuk pelaksanaan upacara peringatan Hari Kemerdekaan Indonesia. Saat upacara dilaksanakan itulah sangat mendebarkan rasa nasionalisme kami. Tidak hanya itu kami juga menyiapkan untuk mengadakan lomba antar kelas diantaranya lomba Adzan, Kaligrafi, Balap Karung, Menggambar dan Mewarnai untuk anak MI, Futsal, Volly dan lain – lain. Semua itu untuk membangkitkan rasa kemerdekaan, rasa kebersamaan, dan perjuangan dengan sportifitas.

    Banyak lagi kegiatan kami sebagai OSIS selain kegiatan diatas adalah memperingati Maulid Nabi Muhammad SAW, Lomba Marawis antarsekolah, serta kegiatan lainnya demi meningkatkan rasa sosialisasi antar sesama siswa dan melatih mental kami dalam berorganisasi. Setiap ada kesulitan bagi aanggota OSIS yang baru, maka dengan tidak bkeberatan anggota OSIS lama ikut memberi bantuan. Dan Alhamdulillah selama jabatan anggota OSIS angkatanku semua kegiatannya berjalan dengan lancar. Menjadi anggota OSIS adalah pengalaman yang tak terlupakan hingga sekarang.
   
    Nama  : Muhamad Bagus Agus

    NPM  : 14111643

    Kelas  : 2ka18

Harapan disertai dengan Iman

Setiap manusia pasti mempunyai harapan karena itu anugerah dari Yang Maha Kuasa. Harapan adalah keinginan supaya sesuatu terjadi. Sebelumm terwujudnya suatu harapan manusia akan berfikir bagaimana caranya agar tercapainya setiap harapan yang diinginkan.
Untuk mewujudkah dalam setiap harapan yang diinginkan kita harus berdo'a, sungguh - h sungguh dalam berusaha, ikhtiar, dan tawakal. Segala sesuatu itu tergantung pada niatnya. Biasanya orang yang ingin sekali harapannya itu tercapai, maka ia sangat
 bersungguh - sungguh dalam berusaha.

  
Terkadang dalam menanti suatu kabar baik  atau tercapainya harapan yang diinginkan, manusia mengalami perasaan yang bermacam - macam. Kadang membuat gelisah dirinya karena terlalu dipikirkan sehingga menjadi beban. Maka dari itutiap manusia butuh ketenangan diri yaitu dengan berdzikir bagi umat Islam. Maka dari itu kita harus tetap tenang agar hati ini tetap senang. Karena dalam hati yang tenang imannya menang.

Manusia dan Kegelisahan

Gelisah dalam kamus besar bahasa Indonesia adalah tidak tentram hatinya seseorang, tidak dapat tenang dalam tidurnya, tidak sabar lagi menanti. Orang yang sedang gelisah itu bagai bulan disaput awan yang artinya orang yang sedang sedih dan murung wajahnya. Gelisah juga sering disebut - sebut dalam pergaulan sehari - hari kita yaitu dengan kata Galau. Banyak faktor yang dapat mendatangkan kegelisahan pada diri seseorang. Kegeisahan pada seseorang dapat dilihat dari raut wajahnya terlihat murung.

Sebab – sebab orang gelisah adalah karena pada hakikatnya takut kehilangan hak – haknya. Banyak faktor yang menyebabkan orang mengalami kegelisahan, salah satunya adalah mendapatkan kabar yang kurang baik, mendapat kabar untuk memilih dari salah satu dari dua  pilihan yang mana sangat sulit untuk dipilih, dan yang paling sering kita lihat dari kehidupan nyata walaupun kehidupan tidak real (televisi) yaitu tentang hubungan percintaan anak muda yang sedang menggebu – gebu (labil) dimana hubungan mereka dapat menyababkan kegelisahan muda – mudi tersebut.

Dari banyak yang menyababkan kegelisahan setiap orang, maka diperlukan usaha untuk mengatasi setiap kegelisahan yang dialami. Mengatasi kegelisahan itu dimulai dari diri sendiri, yaitu kita harus bersikap tenang. Dengan bersikap tenang maka kita dapat berfikir lebih santai, sehingga segala kesulitan yang kita alami dapat diatasi dengan baik. Bagi orang yang religius maka setiap ia mengalami kegelisahan maka ia akan ingat kepada sang pencipta dan mohon do’a agar ia lebih tenang dan diberi kelancaran dalam setiap usahanya untuk mengatasi masalah yang dihadapi.

                Jika kita melihat orang yang sedang murung mungkin kita hanya memberikan saran dan masukan untuk menuju kehidupan yang lebih baik, karena kita tidak dapat mersakan apa yang orang yang bersangkutan itu rasakan. Kalau dalam peribahasanya seberat – berat mata memandang, berat juga bahu memiku yang artinya seberat apapun penderitaan orang yang melihat, lebih berat orang yang mengalaminya.

Manusia dan Tanggung Jawab

Manuisa adalah makhluk yang barakal budi; makhluk social yang tak luput dari hubungan interkasi dengan sesamanya. Tanggung jawab adalah kedaan wajib menanggung segala sesuatunya. Setiap manusia mempunyai tanggung jawab social yang terpikul di bahunya. secara kita tidak langsung kita sudah diajari untuk bertanggung jawab dalam kehidupan sehari – hari. Contohnya kita dapat melihat kegiatan orang tua kita yaitu ayah dan ibu yang selalu menyayangi kita. Ayah adalah seorang pemimpin atau kepala keluarga dalam kehidupan berumah tangga. Seorang ayah mempunyai tanggung jawab bekerja dan berusaha untuk menfkahi kehidupan istri dan anaknya. Kemudian tanggung jawab seorang ibu adalah menyiapkan segala kebutuhan sehari – hari suami dan anaknya seperti menyiapkan makanan untuk mereka. Itu adalah contoh terdekat dalam kehidupan kita yang dapat disimpulkan dan masih banyak tanggung jawab lainnya yang kita dapat pelajari  orang lain.

                Pada saat kita kecil didalam pikiran kita adalah bermain. Kemudian orang tua kita menghibur kita dengam membellikan mainan untuk kita. Dan pasti orang tua kita mengajarkan tanggung jawab kepada kita untuk memberekan mainan yang dimainkan agar tidak berserakan didalam rumah. Dari itu kita sudah diajarkan untuk merpikan dari segala yang kita telah perbuat. Dengan berjalannya waktu kemudian setiap anak diberikan pengajaran oleh orang tuanya yaitu dengan memasukannya di rumahnya ilmu pengetahuan bagi anak bangsa yaitu SD, SMP, SMA dan Pergurruan Tinggi. Dari sekolah itulah tiap anak belajar banyak pengetahuan. Dari sebuah pendidikan dan pengajaran tiap anak dapat mengetahui dari apa yang belum diketahuinya.

                Semakin dewasanya seseorang pasti mengetahui tanggung jawabnya masing – masing sesuai dengan status mereka. Dalam sebuah organisasi pasti mempunya pemimpin dan pemimpin itu harus bertanggung jawab atas segala yang ingin dilakukannya. Sebelum dibentuk sebuak pemimpin atau ketua biasanya diadakan pencalonan tiap pemimpin untuk dipilih salah satu yang terbaik untuk memimpin sebuah organisasi tersebut.  Lalu tiap calon pemimpin tersebut mempresentasikan segala kegiatan yang akan dilakukan jika mereka menjadi pemimpin di organisasi tersebut. Setiap orang yang ingin dipimpin pasti menginkan bukti bukan hanya sekedar janji palsunya yang diucapkan tiap calon pemimpin tersebut. Maka dari itu setiap pemimpin itu harus mempunyai tanggung jawab yang besar atas segala kepemimpinannya nanti. Dan jadilah seorang pemimpin yang bertqwa dan mempunyai akhlak yang baik, tegas, amanah, berpengetahuan luas, dan bertanggung jawab.

manusia dan pandangan hidup

Pandangan hidup manusia pasti berbeda – beda, ada yang positif maupun mengarah kea rah negatif . Sebelum saya membahas manusia dan pandangan hidup, seyogyanya saya menjabarkan definisi pandangan hidup menurut saya, adalah pertimbangan yang bisa diandalkan sebagai prinsip atau pegangan hidup seseorang, baik untuk keperluan dunia maupun akhirat. Menurut referensi yang saya dapatkan dari pencarian materi ini, pandangan hidup dapat diklasifikasikan berdasarkan asalnya yang terdiri dari 3 macam ;

(A) Pandangan hidup yang berasal dari agama yaitu pandangan hidup yang mutlak kebenarannya

(B) Pandangan hidup yang berupa ideologi yang disesuaikan dengan kebudayaan dan norma yang terdapat pada Negara tersebut.

(C) Pandangan hidup hasil renungan yaitu pandangan hidup yang relatif kebenarannya.

Setelah mengetahui definisi dari pandangan hidup, mari kita bahas tentang langkah apa yang harus dilakukan untuk mendapatkan pandangan hidup yang baik untuk kita sebagai manusia.

(1) Mengenal

(2) Mengerti

(3) Menghayati

(4) Meyakini

(5) Mengabdi

Maksud dari ‘mengenal’, yaitu kita harus mengenal secara mendalam sifat – sifat yang kita miliki agar ada panduan yang baik untuk memperoleh pandangan hidup yang baik dan benar. Kemudian apa yang dimaksud dengan ‘mengerti’??menurut saya kata tersebut berarti kita harus mengerti dan memahami apa itu pandangan hidup dan berguna untuk apa hal tersebut. Setelah kita mengenal dan mengerti, maka kita wajib menghayati pandangan hidup yang telah kita ambil dan pilih, dan meyakini bahwa pandangan hidup yang kita pilih sudah benar. Jika kita masih ragu, maka jangan bimbang untuk memikirkan ulang pandangan hidup kita agar tidak menyesal kemudian, dan yang terakhir adalah mengabdi pada pandangan hidup yang telah kita yakini dan jalani, agar kita memiliki pegangan yang kuat terhadap prinsip hidup yang ada.

sumber:google

KSI B

Membuat database dengan nama Perpus dengan tabel bernama anggota dengan struktur seperti dibawah ini :

Nama Field	Tipe Data	Size	Ket
Id_anggota	Varchar	4	Primary key
Nama	Varchar	15
Alamat	Varchar	20
Notelp	Varchar	12
Tgl_lahir	Varchar

                               

Perintah  :

1.   Mengisi 5 buah record pada tabel diatas 
2.    Tampilkan record dati tabel “anggota” dimana “id_anggota” 001 
3.   Lakukan perubahan untuk “id_anggota” 001 menjadi “A001”

 Berikut adalah langkah-langkah pembuatannya.


1. Dalam kolom SQL ketik CREATE DATABASE PERPUS,kemudian akan tampil dalam home phpMyAdmid database perpus seperti di gambar 1.2

 1.1

 

 1.2

2. Membuat tabel.

2.1

2.2

 

2.3

3. Mengisi 5 buah record pada tabel.

 

3.1

3.2

Output :

 

4. Melakukan perubahan pada "id-anggota" 001 menjadi A001

    Ketik pada menu SQL update anggota set id_anggota="001" where id_anggota="A001"

4.1

 

4.2